CRB do Paraná promove encontro sobre liderança sinodal e cuidado comunitário em Curitiba
Nos dias 15 e 16 de março, mais de 90 pessoas participaram do Encontro com Coordenadores/as de Comunidade, promovido pela CRB Regional Paraná, na Casa das Irmãs da Divina Providência, em Curitiba (PR). A assessoria do evento ficou a cargo da Irmã Susana Rocca, das Irmãs de Jesus Ressuscitado, que conduziu as reflexões sobre o tema “Liderança Sinodal em Tempos de Expressão de Cuidado, Mediação e Esperança”.
O encontro destacou a importância de uma liderança fundamentada na escuta, confiança e acolhimento, evitando posturas hierárquicas rígidas. Entre os desafios abordados, ressaltaram-se a solidão nas comunidades, a necessidade de flexibilidade nas rotinas e o discernimento na gestão comunitária.
A reflexão central do evento apontou para a transição de um modelo de liderança que equilibre a relação entre o individual e o coletivo, promovendo um ambiente de comunhão e crescimento.
O modelo sinodal e o cuidado comunitário
A liderança sinodal proposta no encontro se baseia na construção de relações saudáveis, na corresponsabilidade e no incentivo à autonomia das Irmãs. Foi enfatizada a importância de criar estruturas mais leves e fluidas, onde cada membro da comunidade seja valorizado e incentivado a desenvolver seus dons.
Além disso, as discussões abordaram temas como depressão e isolamento nas comunidades religiosas, muitas vezes silenciados. A liderança precisa estar atenta a sinais de sofrimento e criar espaços de escuta e acolhimento. Também foi apontada a necessidade de ajustes nas rotinas para garantir qualidade de vida, como horários de descanso adequados.
Outro ponto essencial debatido foi a coerência entre palavras e ações dentro da vida religiosa. O ativismo excessivo sem um sentido profundo de espiritualidade pode afastar jovens vocacionadas. Por isso, a liderança deve equilibrar profissionalismo e testemunho de vida, garantindo um ritmo sustentável para as Irmãs.
Escuta e autoridade como serviço
A escuta foi destacada como um dos pilares de uma liderança eficaz, que exige acolhimento empático e respeitoso. O exercício da autoridade deve ser entendido como um serviço, evitando posturas centralizadoras e promovendo um ambiente de colaboração e respeito mútuo.
Outros temas sensíveis, como afetividade e sexualidade, também foram mencionados. O silenciamento dessas questões pode gerar sofrimento e impactar a vida fraterna. A liderança deve estar preparada para lidar com esses temas de forma transparente e acolhedora.
Compromisso com o bem comum
Ao final do encontro, reforçou-se a necessidade de fortalecer relações fraternas e promover um ambiente de comunhão, onde a liderança esteja comprometida com o bem comum e aberta ao diálogo.
A reflexão proposta foi: “Estamos sendo boas lideranças? Em que podemos melhorar?”. O caminho sinodal requer compromisso, escuta e dedicação para construir comunidades religiosas mais saudáveis e fraternas.
Irmãs Vilma de Oliveira e Eliana Eliana Aparecida dos Santos
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